Tutte le date e procedure fondamentali per la presentazione del modulo Bonus Natale 2024, con differenze per dipendenti pubblici e privati.
L’opportunità di ricevere il bonus Natale 2024 non capita tutti i giorni. Per accedere a questo contributo, i dipendenti devono compilare un modulo speciale da presentare al proprio datore di lavoro. Mentre i dipendenti pubblici possono utilizzare il servizio online attivo su PagoPA fino al 22 novembre, gli altri lavoratori devono accordarsi con il loro datore per definire il format del modulo. Le indicazioni per compilare la domanda correttamente arrivano direttamente dall’Agenzia delle Entrate attraverso la circolare numero 19 del 2024.
Quali Dati Includere nel Modulo per il Bonus Natale 2024
In seguito ai cambiamenti introdotti dal DL n. 167 del 2024, per ottenere il bonus Natale basta avere almeno un figlio a carico e soddisfare le condizioni reddituali, come avere un reddito non superiore a 28.000 euro e una capienza fiscale adeguata. Tuttavia, non aspettarti che questo extra di 100 euro venga erogato automaticamente. È imperativo che chi soddisfa i requisiti compili e invii un’apposita domanda.
Secondo la circolare numero 19 delle Entrate,
il lavoratore dipendente è tenuto a comunicare al sostituto d’imposta – tramite dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà resa ai sensi dell’articolo 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 – la sussistenza dei requisiti reddituali e familiari per beneficiare dell’indennità in esame.
Questa autodichiarazione deve includere i codici fiscali dei figli o del coniuge o convivente, qualora presenti, per assicurare la verifica del diritto al bonus e rispettare le norme sulla non cumulabilità.
Come Preparare il Modulo di Domanda
Per la costruzione del modulo di domanda del bonus Natale, si può prendere spunto dal format utilizzato per l’esenzione del limite di esenzione dei fringe benefit. Questo schema può essere adattato seguendo le prescrizioni normativi specifiche per il bonus Natale 2024, che richiedono l’inclusione di codici fiscali e l’accertamento dei requisiti:
- Possesso di un reddito complessivo non superiore a 28.000 euro per l’anno 2024.
- Capienza fiscale, vale a dire che l’imposta lorda sui redditi da lavoro dipendente deve superare le detrazioni spettanti.
- Almeno un figlio a carico.
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha stabilito che i moduli per il bonus fino a 2.000 euro devono essere compilati seguendo questo modello, evidenziando l’importanza di comunicare i requisiti di esenzione e i criteri necessari per l’ammissibilità all’indennità natalizia.
Differenze nelle Istruzioni a Seconda del Tipo di Lavoro
Le modalità di presentazione del modulo variano in base alla tipologia di contratto dei dipendenti. Coloro che hanno cambiato più datori di lavoro nel corso del 2024 sono tenuti a inoltrare la domanda all’ultimo datore che verserà il bonus insieme alla tredicesima. È importante includere le certificazioni relative ai lavori precedentemente svolti per calcolare esattamente l’importo del bonus spettante.
Per i lavoratori con contratti part-time diversi, è possibile scegliere a quale datore indirizzare la richiesta per ottenere l’indennità aggiuntiva. Al contrario, chi è diventato disoccupato durante il 2024 non può inoltrare un modulo all’ex datore; dovrà attendere la dichiarazione dei redditi 2025 per ottenere le somme dovute.
Infine, i dipendenti della Pubblica Amministrazione devono presentare la loro domanda tramite il portale NoiPA entro il 22 novembre, fatto salvo per il personale delle Aziende Sanitarie, che seguirà procedure specifiche e avrà tempo fino al 27 novembre per completare il processo.